SPL – CHERBOURG PORT est le gestionnaire du port de commerce et du port de pêche de Cherbourg-En-Cotentin.
La direction technique a en charge l’aménagement et la maintenance des installations portuaires.
Afin de répondre aux besoins de ses activités
elle recrute en CDI un(e) Responsable du centre technique.
Missions Principales :
Intégré au sein du Service Technique et placé sous l’autorité du Directeur Technique, vous coordonnez l’ensemble des activités du centre technique.
Vous animez les équipes rattachées à votre périmètre, organisez le travail et contrôlez la qualité des prestations :
- Animer les équipes des Ouvriers Professionnels ;
- Définir l’offre de service (missions, organisation, ressources...) adaptée au parc d’exploitation ;
- Conseiller la direction technique sur l’organisation et les moyens ; solliciter les arbitrages ;
- Construire et réaliser le plan de maintenance courante ;
- Coordonner les activités des ateliers ; mettre en place et suivre un système d’organisation et de suivi adapté ;
- Gérer les processus et modes opératoires de maintenance préventive ;
- Organiser et coordonner le magasin et la logistique ;
- Veiller à l’exécution des processus d’habilitation des matériels et des contrôles annuels ;
- Suivre les contrôles périodiques réglementaires ;
- Organiser et contrôler les circuits de circulation et de recyclage des déchets ;
- Développer les actions en faveur de la protection de l’environnement ;
- Développer un réseau relationnel avec les professionnels ;
- Intégrer les évolutions technologiques dans le matériel et les équipements.
Mission Annexe :
- Faire vivre la GMAO ;
- Mettre en place des indicateurs adaptés ;
- Gérer la résolution des problèmes complexes ;
- Intégrer les évolutions techniques, technologiques et environnementales ;
- Participer activement à l’élaboration du programme pluriannuel ;
- Astreinte Direction Technique
Profil :
- Ingénieur de formation ;
- Expérience en maintenance portuaire ;
- Maîtrise des spécialités techniques (électricité, automatismes, hydraulique et mécanique) ;
- Bonnes connaissances en GMAO et dans l’utilisation de l’outil informatique ;
- Connaissances en méthodes d’organisation des services de production ;
- Connaissances en gestion de stock ;
- Notions de contrôle des coûts ;
- Notions de la commande publique ;
- Qualités de management ;
- Sens des responsabilités ;
- Savoir communiquer et animer ;
- Autonomie ;
- Permis B obligatoire.
Spécificité du poste :
- Travail en bureau et sur site ;
- Astreinte ;
- Possibilité d’horaires variables, de travail en poste, de travail le week-end et jour férié
Classification et rémunération :
Agent de maîtrise 3ème échelon ou Cadre échelon 1 (selon profil) dans la grille des emplois des établissement portuaire de la convention collective nationale unifiée ports et manutention.
Rémunération selon profil et expérience.
Candidature à envoyer à :
Mélanie DESMEULLES – Responsable Ressources Humaines SPL CHERBOURG PORT :
melanie.desmeulles@cherbourgport.fr
Télécharger le fichier : appel_a_candidature_responsable_du_centre_technique_12.12.2022.pdf
