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Contrat à Durée Indéterminée – Temps plein
Poste à pourvoir pour le 1er Novembre 2025
SPL – CHERBOURG PORT est le gestionnaire du port de commerce et du port de pêche de Cherbourg-En-Cotentin.
La direction technique a en charge l’aménagement et la maintenance des installations portuaires. Afin de répondre aux besoins de ses activités elle recrute en CDI un(e) Responsable du centre technique.
Missions principales :
- Définir les ordres de travail et les affecter aux équipes ;
- Animer les équipes du Centre Technique (Magasin et Ouvriers Professionnels) ;
- Définir l’offre de service (missions, organisation, ressources…) adaptée au parc d’exploitation ;
- Conseiller la direction technique sur l’organisation et les moyens, solliciter les arbitrages ;
- Construire et réaliser le plan de maintenance courante ;
- Coordonner et suivre les activités des ateliers via l’application Coswin ;
- Gérer les processus et modes opératoires de maintenance préventive ;
- Organiser et coordonner le magasin et la logistique;
- Veiller à l’exécution des processus d’habilitation des matériels et des contrôles annuels ;
- Suivre les contrôles périodiques réglementaires dans son périmètre ;
- Réaliser le montage et le suivi des dossiers
Missions annexes:
- Garant de la GMAO ;
- Mettre en place des indicateurs adaptés ;
- Gérer la résolution des problèmes complexes ;
- Participer activement à l’élaboration du programme pluriannuel ;
- Astreinte Direction Technique.
Profil
- BAC+2 minimum
- Expérience en maintenance portuaire, industrielle ou tertiaire
- Connaissance des spécialités techniques (électricité, automatismes, hydraulique et mécanique) ;
- Qualités de management ;
- Expérience d’une GMAO et maitrise du pack office ;
- Connaissances en gestion de stock ;
- Notions de contrôle des coûts ;
- Notions de la commande publique ;
- Sens des responsabilités ;
- Savoir communiquer et animer ;
- Autonomie ;
- Permis B obligatoire.
Spécificité du poste :
- Travail en bureau et sur site ;
- Astreinte ;
- Possibilité d’horaires variables.
Classification et rémunération
Agent de maîtrise 3ème échelon ou Cadre échelon 1 (selon profil) dans la grille des emplois
des établissement portuaire de la convention collective nationale unifiée ports et
manutention.
Rémunération selon profil et expérience.
Candidature à envoyer à :
Thibaud DUFRESNE – Directeur des Ressources Humaines :
Date limite de dépôt des candidatures :
12 septembre 2025
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