CHARGE(E) MAINTENANCE PATRIMOINE
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Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Poste à pourvoir immédiatement
SPL – CHERBOURG PORT est le gestionnaire du port de commerce et du port de pêche de Cherbourg-En-Cotentin.
La direction technique a en charge l’aménagement et la maintenance des installations portuaires. Afin de répondre aux besoins de ses activités elle recrute en CDI un(e) Chargé(e) de Maintenance Patrimoine.
Environnement du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Technique ou des codirecteurs techniques, vous organisez et pilotez des chantiers (allant des aménagements intérieurs des bâtiments et
terre-pleins existants à des travaux de constructions neuves), en respectant le code de la commande publique, en suivant et intégrant les évolutions réglementaires des ERT et ERP.
Missions principales :
- Assure la maintenance préventive, curative et réglementaire des bâtiments sous responsabilité de la SPL CHERBOURG PORT dans le cadre de la DSP
Liste non exhaustive des équipements inclus dans ce périmètre : Terminal 1, checkpoints, centre technique + Poste de Contrôle Frontalier, Pagode, Terminal 2, bâtiments de ferroutage, ensemble des parkings, voies d’accès, défenses, éclairage, espaces verts…- Assure la gestion des contrats de prestations liés aux différents bâtiments et équipements sous sa responsabilité (passation, renouvellement, évaluation des prestataires)
- Réalisation des plans projets et des dossiers de consultation dans le respect du code de la commande publique
- Analyse les offres et passe les commandes auprès des sous-traitants (au travers du pôle achat et/ou de l’assistante administrative)
- Réalise la coordination, le planning, le suivi et la réception des travaux (rénovation ou neuf)
- Réalise les démarches pour assurer la sécurité des intervenants (plan de prévention/PGSPS)
- Réalise les démarches pour que les intervenants puissent accéder sur les installations portuaires (ISPS ou ZAR)
- Réalise les démarches réglementaires/administratives liées à ses travaux (déclaration de travaux/ouvertures de chantier…)
- Réalise les dossiers d’investissement et les cahiers des charges associés sur les dossiers qui lui ont été confiés par la direction technique
- Assure la gestion et le suivi réglementaire des ERP (Préparation et animation des commissions de sécurité)
- Assure la mise à jour et le suivi des activités de son périmètre sur la GMAO
Missions annexes :
- Remplace le coordinateur Travaux Terre-plein / Réseaux / Sureté pendant ses absences
- Réalise la mise à jour documentaire sur son périmètre bâtiments et terre-pleins
- Participe à la rédaction du plan d’investissement
- Assure un reporting budgétaire avec l’aide du service financier et de la direction technique
- Assure l’interface avec le service exploitation, le service sureté-sécurité et les clients sur les travaux de maintenance
Missions supports :
- Assure la liaison entre la SPL Cherbourg Port et Ports de Normandie sur les travaux réalisés par le déléguant impactant le périmètre de la SPL CHERBOURG PORT
Profil :
- BTS Bâtiment ou équivalent ;
- Expérience en maintenance patrimoine ;
- Connaissance réglementaire ERP
- Maîtrise travaux TCE (Bâtiment – Génie civil – Voiries - Réseaux) ;
- Maitrise AUTOCAD ;
- Notions de contrôle des coûts ;
- Notions de la commande publique ;
- Sens des responsabilités ;
- Savoir communiquer et animer ;
- Autonomie ;
- Permis B obligatoire.
Spécificité du poste :
- Travail en bureau et sur site ;
- En fonction des évolutions du service, ce poste pourra être soumis à une astreinte technique.
Classification et rémunération :
Agent de maîtrise 3ème échelon ou Cadre échelon 1 (selon profil) dans la grille des emplois des établissement portuaire de la convention collective nationale unifiée ports et manutention.
Rémunération selon profil et expérience.
Candidature à envoyer à :
Thibaud Dufresne – Directeur Ressources Humaines SPL CHERBOURG PORT :
thibaud.dufresne@cherbourgport.fr
