Gare maritime transmanche
50100 Cherbourg-en-Cotentin
02 33 23 30 30


Électronicien (H/F)


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Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein - Poste à pourvoir immédiatement

SPL CHERBOURG PORT est le gestionnaire du port de commerce de Cherbourg et du port de pêche de Cherbourg-en-Cotentin.
La direction technique a en charge l’aménagement et la maintenance des installations portuaires. Afin de répondre aux besoins de ses activités, elle recrute en CDI un électrotechnicien.

Missions principales :


Intégré au sein du Centre Technique et placé sous l’autorité du Responsable du Centre Technique, l’électrotechnicien réalise les travaux de maintenance préventive et curative des installations et équipements portuaires (grues, passerelles d’embarquement-débarquement, engins roulants...) :
  • Effectue dans le respect des gammes existantes les opérations (visites, entretiens) visant à prévenir l’apparition de pannes sur les équipements industriels en
  • exploitation ;
  • Intervient pour identifier les défaillances techniques et poser les diagnostics ;
  • Remet en état les éléments défaillants quand cela est possible (réfection de circuits électriques, hydrauliques), intervient sur les automatismes... ;
  • Réalise les échanges standards d’éléments électriques, hydrauliques et mécaniques si nécessaire ;
  • Effectue les analyses de panne a posteriori et émet des suggestions d’amélioration ;
  • Rédige les comptes-rendus d’intervention dans le logiciel de suivi de maintenance ;
  • Prépare son intervention notamment notamment en fournissant les références des pièces détachées au magasinier.


Missions annexes:


Ponctuellement, vous pouvez participer au lamanage des navires (amarrage et/ou largage).

Profil :


  • Baccalauréat électrotechnique
  • Expérience : selon profil, dans le même secteur d’activité
  • Pratique exigées en électricité et en automatismes (câblés ou programmés)
  • Connaissances de base en hydraulique et mécanique
  • Maîtrise des schémas électriques, hydrauliques et mécaniques
  • Aptitude au travail en équipe, réactivité
  • Connaissance dans l’utilisation de l’outil informatique
  • Capacité d’adaptation face aux évolutions technologiques
  • Permis B obligatoire

Spécificité du poste :


  • Astreinte
  • Possibilité d’horaires variables, de travail en poste, de travail le week-end et jour férié
  • Travaux en hauteur et en bord à quai
  • Travaux en extérieur


Classement et rémunération :


Suivant profil et expérience, selon la grille des emplois des établissements portuaires relevant de la convention collective nationale unifiée « port et manutention ».

Candidature à envoyer à :


Thibaud DUFRESNE – Directeur des Ressources Humaines :

Date limite de dépôt des candidatures :


15 août 2025

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